15号发的退休金，还是这月的？

退休金发放日期通常算本月收入。分析：从法律角度看，退休金的发放日期一般被视为当月收入，而非上月延续。退休金作为劳动者退休后的一种经济保障，其发放时间通常会在劳动合同、退休协议或相关法律规定中明确。当月发放意味着该笔收入计入当月的经济活动中，用于衡量个人的经济状况和税收等。提醒：如果退休金发放时间出现长期延误或频繁变动，可能表明存在管理问题或资金问题，建议及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理退休金发放日期问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律规定和合同协议，明确发放日期；二是与发放机构沟通，了解发放情况，如有异议可提出申诉。选择方式：若对退休金发放日期有疑问，首先应查阅相关法律文件和合同，确保自己的权益不受侵害。若合同或法律文件规定不明确，或发放机构未能按时发放，可与发放机构沟通解决，必要时可寻求法律援助或提起申诉。
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具体操作：1.查阅劳动合同、退休协议或相关法律规定，明确退休金的发放日期和规定。2.若合同或法律文件中规定退休金应在每月15号发放，但实际发放日期延误，可与发放机构（如社保局、银行等）沟通，了解延误原因。3.沟通无果时，可向发放机构的上级管理部门或监管部门投诉，要求解决退休金发放问题。4.若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。5.在必要时，可向法院提起诉讼，要求发放机构承担相应的法律责任。在整个过程中，保持沟通记录和相关证据，以便在需要时提供证明。