工伤保险待遇纠纷问题，继续问：如果单位不配

2025-03-27

单位不配合解决工伤保险待遇纠纷，可投诉举报或申请仲裁。依据《工伤保险条例》等法规，单位有义务配合处理工伤事宜，若不配合，可能导致员工权益受损，如治疗费用无法报销、工伤赔偿无法获得等严重后果。
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单位不配合时，常见处理方式为投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试向劳动行政部门投诉，若问题未解决，再申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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单位不配合，这样办：
1. 向劳动行政部门投诉，提交工伤证明及单位不配合证据；
2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关材料；
3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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