退休工资需综合多种因素计算，无法直接给出具体数额。分析：工勤技师在机关单位的退休工资，通常依据其工作年限、职务等级、基本工资、地区津贴及单位规定的退休金计算方式等因素综合确定。此外，还需考虑国家的退休金政策调整。提醒：若退休工资远低于预期，或与同事存在明显不公，可能表明存在计算错误或政策执行不当，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理退休工资问题的方式主要有：查询单位规定、咨询人力资源部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过单位内部渠道解决，如查询规定、咨询部门；若内部解决无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需权衡成本与时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.查询单位规定：详细查阅单位关于退休金计算的相关规定，了解自己的权益。2.咨询人力资源部门：向单位人力资源部门咨询退休工资的具体计算方式，并提供个人相关资料以便核对。3.申请劳动仲裁：若单位处理不当，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如工资单、工作年限证明等。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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