公司节假日放假可以不给工资吗

2025-05-13

公司节假日放假需支付工资，不支付违法。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，拒绝支付可投诉或申请劳动仲裁，否则将损害劳动者合法权益。
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节假日应支付工资。处理方式：1. 与公司沟通，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理。
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公司节假日不支付工资，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、证据充足度等，投诉快速但可能协商为主，仲裁更正式但流程稍长。

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