交满15年社保可以退休吗
交满15年社保是领取养老金的基本条件之一，但还需考虑年龄等因素。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。法定退休年龄通常与性别及从事的工作性质有关，如男职工一般为60周岁，女职工则为50周岁或55周岁。因此，仅交满15年社保并不足以确定能否退休，还需结合年龄等因素综合判断。提醒：若已达到法定退休年龄且社保缴费满15年，但单位未予办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 与单位沟通：明确自身已达到法定退休年龄且社保缴费满15年，要求单位办理退休手续。2. 咨询社保部门：携带个人身份证件及社保缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询退休政策及所需材料。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行义务。4. 提起诉讼：劳动仲裁结果不满意或单位拒不执行仲裁裁决时，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料以支持自身主张。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：处理此类问题，通常涉及与单位沟通、咨询社保部门或劳动仲裁等途径。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解退休手续进展情况；若沟通无果，可向当地社保部门咨询具体政策并寻求帮助；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。
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