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临时工辞职不给批说没人该怎么办

2025-05-07
临时工辞职不批,可依法提前通知解除。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前30日书面通知解除合同,若用人单位存在严重违法情况,劳动者可立即解除,否则可能面临继续被束缚在不利工作环境中的风险。
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临时工辞职不批的常见处理方式有:提前30日书面通知或依据法律规定立即解除。选择时,若用人单位无违法行为,则按前者操作;若存在如暴力、威胁等严重违法行为,则可直接解除合同,无需提前通知。
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临时工辞职不批应对:1. 若无特殊情况,提前30日书面通知用人单位,表明辞职意愿,并保留好通知证据。2. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条第二款规定的严重违法情形,如暴力、威胁等,可立即解除劳动合同,并尽量收集证据,以备后续可能发生的纠纷。3. 在任何情况下,都应保持冷静,避免与用人单位发生不必要的冲突,合理合法地维护自己的权益。
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