工作二十年没交社保,退休后再去告

2025-05-04

对于起诉要求用人单位补齐社保费用的情况，法院会主要依据《中华人民共和国民事诉讼法》来审理。根据该法第一百二十条的规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并明确记载劳动者与用人单位的基本信息、诉讼请求及事实与理由、证据等。在此基础上，法院会结合相关法律法规，如社会保险法等，来判断用人单位是否应补齐社保费用以及具体的补齐方式。
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从法律角度，确保起诉要求补齐社保费用的胜诉率，关键在于准备充分的证据。应收集包括但不限于劳动合同、工资条、工作证明等能证明劳动关系的材料，以及用人单位未缴纳社保的相关证据。同时，确保起诉状内容准确、完整，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条的规定，清晰阐述诉讼请求和事实与理由。
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除了起诉外，解决社保未交问题的途径还包括：1.与用人单位协商解决，尝试达成补缴社保的协议；2.向当地劳动保障部门投诉，由劳动监察大队介入调查并协调处理；3.如符合法律援助条件，可申请法律援助，获得专业律师的帮助和指导。

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