孕期能否被公司解雇

2025-05-02

孕期不能被公司解雇，否则违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，孕期解雇员工需承担法律责任，严重者可能面临赔偿。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
孕期被解雇，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、个人诉求及法律程序复杂度，确保权益得到最大化保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
孕期被解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 咨询律师，了解法律途径；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如需，提起诉讼，维护合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：起诉离婚欠完字一个月判决书还没下来? 下一篇：暂无