请问门店关门导致离职，赔偿金该如何处理？

2025-04-04

门店关门离职，赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》，工作满一年赔一月工资，不满一年但超半年也按一年算，不满半年赔半月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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门店关门离职赔偿金，按以下方式处理：1.协商：与雇主沟通，依据法律规定确定赔偿金额，达成一致后签订协议。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工作证明、薪资记录等证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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门店关门离职赔偿金处理，常见方式为协商或仲裁。首先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决赔偿金额。

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