解雇后补救办法规定

2025-04-01

解雇后可索要经济补偿金。依据《劳动法》等，被解雇若未获合理补偿，劳动者权益受损。不及时处理，可能导致经济损失及权益保护难度增加。
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解雇后补救：1. 协商：首先与用人单位沟通，尝试达成经济补偿协议。2. 调解：若协商无果，可向调解组织申请，寻求第三方帮助解决。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委申请，依法裁决。4. 起诉：对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护权益。
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被解雇后可协商、调解、仲裁或起诉索要补偿。选择方式需根据具体情况，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。

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