转干后的教师，之前的工人编制带薪学习时间算

2025-03-28

转干后的教师，之前的工人编制带薪学习时间不算入教龄。分析说明：从法律角度来看，教龄是指教师实际从事教学工作的连续累计时间。带薪学习时间虽然算作工龄，但并未直接从事教学工作，因此不能计入教龄。教龄的计算通常基于直接从事德、智、体、美教育的工作年限，或者由各级各类学校调入后的工作年限合并计算。提醒：如果教师在转干后，发现教龄计算存在明显不公或错误，且影响到个人权益时，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式主要有两种：一是通过行政申诉途径，向教育主管部门提出申诉；二是通过法律途径，寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：如果问题较为简单，且主要涉及教龄计算的行政规定，可以选择行政申诉途径。如果问题复杂，涉及个人权益的严重损害，且行政申诉未能解决问题，则可以选择法律途径。
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具体操作：1.行政申诉途径：*准备相关证明材料，如工作合同、工资单、学习期间的证明等。*向所在学校或教育主管部门提出书面申诉，说明情况并请求重新计算教龄。*等待教育主管部门的回复和处理结果。2.法律途径：*咨询法律专业人士，了解个人权益和可能的法律救济途径。*准备充分的证据材料，包括工作记录、学习期间的证明、教龄计算错误的相关证据等。*寻求法律援助或提起诉讼，通过法律程序维护个人权益。在处理此类问题时，教师应保持冷静和理性，依法依规进行申诉或诉讼，以维护自己的合法权益。

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