异地员工社保，劳务派遣公司如何缴纳？
异地员工社保，劳务派遣公司需按规定缴纳。依据《劳动合同法》等规定，劳务派遣单位应在用工单位所在地为被派遣员工参保，未设分支机构的由用工单位代缴。不及时缴纳可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫异地社保缴纳，按情况处理。1.劳务派遣单位在用工地有分支机构，则由分支机构办理参保并缴费。2.若无分支机构，则由用工单位代为办理参保并缴费，确保员工社保权益不受影响。3.无论哪种方式，都需确保及时足额缴纳，避免法律风险和员工权益损失。
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